تسنیم/ در میان دلایل برای ترک کار ، «پایین بودن درآمد» اولین و اصلی ترین دلیل نیروهای شاغل برای ترک کار است.یکی از اساسی ترین و مهم ترین شاخص های بازار کار، نرخ بیکاری است و یکی از عوامل مهم و موثر بر آن پدیده «ترک شغل» می باشد. ترک شغل ممکن است در جهت رونق بازار کار و تلاش فرد شاغل برای جستجوی کار بهتر یا در مقابل به دلایل رکود در بازار،نیتی شغلی، تعطیلی محل کار یا سایر موارد باشد.کارشناسان،دلایل ترک شغل را به دو دسته ارادی(اختیاری) و غیر
درباره این سایت